Wonderfulな働き方
WORK STYLE
業界トップクラスの
働きやすさ
クルーが生活に不安なく安心して働けるよう、また心身ともに健康でいられるよう
業界トップ水準の給与設定にしています。
休日はもちろん、有給も取りやすい
年休 MAX130.5日
-
月に10日年間休日
120日 -
初年度10日有給休暇
-
バースデー
休暇
月に10日お休みがあるからプライベートも充実させられます。
旅行や趣味などやりたいことを叶えられます！
他にも嬉しい福利厚生がたくさん
クルーを家族同様に大切にしたいという想いから福利厚生もしっかり整っています。
うれしい補助もあるから、モチベーションUP！
治療賠償保険
積み立てNISA手当
- 健康保険
- 労災保険
- 雇用保険
- 厚生年金
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 引越し手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 年間休日120日
毎月10日休み - 有給休暇
年10日 - バースデー休暇
半日 - 食事会補助
- 忌引き手当
- 退職金制度
- 昇格祝い金
- 役職手当
- 院長継続
手当 - 家族手当
- 福利厚生クラブ
全社員加入 - 結婚・出産
祝い金 - Uターン制度
- 社内独立
制度 - etc
夢をバックアップする
地元で、好きな場所で出店できるUターン制度
iCureで経験を積み、生まれ育った出身地に戻って地元での出店をアシストするUターン制度と、出身地以外の「ここで起業したい」と希望する場所で出店をアシストするIターン制度の両制度で支援します。
年収1,000万超を実現する社内独立制度
一定のキャリアと条件を満たしたのちに法人を立ち上げ、FCオーナー業としての収入と、iCureの社員としての収入の2本柱で、年収1,000万円越えを実現する制度です。
全店舗デザイナーズ空間
心地のよい洗練されたこだわりのデザインで、機能的で働きやすい設計に統一されています。
女性にも大人気で、日々働くモチベーションにもつながっています！
ビジネス街モデル
忙しさの合間に心地よさと落ち着きを感じてもらえるスタイリッシュな空間
住宅街モデル
通いやすく、機能的な空間で地域密着の温かみが感じられる設計
商業施設モデル
お子様連れ、ベビーカーでも入れるような、間口が広く、導線設計が工夫された空間
他では経験できない様々な
経験ができる！
イベント＆他業種コラボ！
他業種企業とのコラボによるイベント参加などを通じて、接骨院の認知を高める活動も積極的に取り組んでいます。
非日常体験
日常の枠を超えた特別な体験を通じて、社員が新しい自分を発見し、
最大限のポテンシャルを発揮できる環境を提供しています。
明確な評価制度
評価制度が明確なので、頑張り次第でどんどんキャリアアップが可能です。
昇格のためにやるべきことが明確に決まっているので、日々の業務にも問題意識を持って臨めます。
※右にスライドすると全てがご覧になれます
FCオーナーになっても、Uターン制度で出店後も、iCure社内のキャリアアップは継続して目指せます。
自分で選べるキャリアプラン
自分の技術を極めたい！院長になりたい！スポーツの世界で活躍したい！
経営に携わりたい！独立して開業したい！などの多彩なキャリアプランが実現可能です。
