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中途採用積極募集中

  • 昇給年1回
    賞与年2回

  • 年収1,000万超を
    実現する社内FC制度

  • 年休
    MAX130.5

MESSAGE

はじめまして。iCureテクノロジー株式会社、代表の浜口です。このページをご覧いただきありがとうございます。

突然ですが、あなたは今の自分自身の人生、働き方に満足していますか?
本当に今のままでいいのか、このままの働き方でいいのか。
そんな迷いがある方は、自分の今の環境を見直してみてください。

あなたの周りには幸せな人がたくさんいますか?
毎日笑顔で働いている人がたくさんいる職場ですか?
数年後に成功している自分の姿が思い描けますか?

iCureの現場では日々、患者様とクルーの笑顔があふれています。
働く社員は仕事にやりがいを持ち、自分の思い描くキャリアや
達成したい目標に向かって充実した日々を過ごしています。

もしあなたが今の職場や働き方に満足できていないのであれば、
ぜひ一度私たちに相談してみてもらいたいと考えています。
日本一の働く環境を用意してお待ちしています。

iCureテクノロジー株式会社代表取締役 浜口 大介
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RECOMMEND こんなお悩みはありませんか?

  • 数年給料が上がっていない
  • 上のポストが埋まっていて、
    キャリアアップができない
  • 技術が身につけられない
  • 将来のキャリアが思い描けない
  • 憧れの先輩、上司がいない
  • 朝早く出勤、夜遅く帰宅して、
    休みも少ない
  • 異業種への転職を考えている
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ひとつでも当てはまることがあれば、
一度ご相談ください。

中途採用の
ご相談はこちら!

iCureが転職者に選ばれる理由

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選ばれる理由01

業界トップ水準の生産性と給与!!

しっかり稼いで、
プライベートも充実

業界トップクラスの生産性を出しているので、給与水準を上げることができ、昇給は年1回、賞与は年2回支給できています。賞与が出なかった年は創業から一度もありません。
社員の中には、社内FC制度を利用して年収1,000万円を超える社員もいます!さらに、年間休日120日に加え、有給休暇とバースデー休暇を取得でき、プライベートも充実させることができます。

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選ばれる理由02

選ばれ続ける技術力

iCureでは圧倒的な種類のメニューを習得することができます。マニュアルではなく、患者様の症状にあった最高の治療計画を自分で立てられるようになります。「患者様が求める最良の施術」を提供できるため、患者様に感謝されることも多く、施術に自信を持てるようになり、充実した日々を送ることができます。

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選ばれる理由03

風通しの良い社風と
仲の良さ

平均年齢25歳の楽しくやりがいのある雰囲気です。BBQや飲みにケーション、忘年会や新年会、社員旅行などのイベントも盛りだくさん。馴染みやすいフレンドリーな雰囲気です。
社員一人ひとりが目標に向かって、一生懸命取り組み、仲間も応援するという社風で、イキイキとした職場です。

※右にスライドすると全てがご覧になれます

FCオーナーになっても、Uターン制度で出店後も、iCure社内のキャリアアップは継続して目指せます。

選ばれる理由04

明確な評価制度と
キャリアステップ

接骨院は給与があがる基準が不明確で「売上が上がったら」という曖昧なところも多くあります。ポストが埋まっていてキャリアアップが難しいところが多いです。iCureの場合、評価制度が明確なので頑張り次第でどんどんキャリアアップできます!昇格のためにやるべきことが明確に決まっているので日々の業務にも問題意識を持って臨めます。

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選ばれる理由05

働きがいも働きやすさも追求するiCureの働く環境

iCureは東京・大阪を中心としたオフィス街や人の集まる中心地で出店をし続けています。東京の丸の内、虎ノ門、品川や大阪のグランフロントなど誰もが憧れるような場所で働くことができます。日本の中心で仕事もプライベートも充実させることができます。また店舗は全店舗デザイナーズ空間になっており、心地のよい洗練されたこだわりのデザインで機能的で働きやすい設計に統一されています。

VOICE中途入社したクルーの声

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    柔道整復師/箭内猛志

    私がiCureに転職したきっかけは前職の給与体制の変更でした。固定給から歩合給になるという事で、家族も守っていかなければならない私にとって、歩合制という給与体制が不安に感じて、転職をすることになりました。
    転職で大切にしていた事は、給与面はもちろんですが昇給システムが明確になっているかどうかという点です。その点において、iCureは何をどれくらい頑張れば評価してくれるのか。何が出来る様になれば会社は給与が上がるのか。ということが明確になっています。
    また一人一人の成長をバックアップしてくれる先輩クルーの皆さんがいて、着実に成長していけるという点もiCureの魅力だと感じます。
    そのサポートのおかげもあり、1年3ヶ月で副院長、1年9ヶ月で院長になることができました。気になっていたお給料も着実に上がっていきました。
    iCureは仲間のために全力で応援をする会社です。ぜひあなたもその一員になって一緒に成長しましょう!

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    柔道整復師/関口祥平

    iCureに転職してから1番成長を感じたことは人として考え方です。転職前の職場では、治療の技術の学びはあったものの、考え方を学ぶ機会はあまりありませんでした。患者様は何を求めていて来院して下さっているのか?ということや、一緒に働いてくれるクルーはどういった目標を持っているのか?ということなど、相手の立場に立って物事を考えられるようになり、周りの人たちとの人間関係も今まで以上に良くなりました!
    iCureの強みは『人』です。関わってくれる上司や先輩、同期や後輩たちのおかげで多くの気づきをいただいています。入社してから『早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け』という言葉を教えてもらいました。以前は自分のことばかりを考えていましたが、今では周りのことを考えたり、周りと一緒に成長することの楽しさや喜びを感じながら仕事ができています。

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    鍼灸師/長岡悠太

    iCureに転職して「施術者として、人としてここまで成長できる環境が整っている会社があるんだ!」と感動しました。
    施術者として、最初は自分のやり方が抜けず、iCureのやり方を習得するため必死でした。それでも成長意欲の高い仲間が多い環境で、周りの協力や切磋琢磨もあり、前職では得られなかった技術知識も身に付けることができました。今では前職の経験を活かしテクニカルディレクターとして、技術向上のためのテストや教材作成、練習会などを主催できるようにまでなりました。
    そして、入社してから1番の学びは、人生に対する考え方、仕事への取り組み方、自分との向き合い方です。今までは聞いたこともない考え方や知識が多く、最初は戸惑いましたが、何回も学び体験していくことで、自分の思考が変わり、施術者人生の中で、今が1番の成長期になっています!